Vilka problem bör uppmärksammas när man gör strumpor i grossistledet?

1. När vi anger varukällan bör vi först undersöka vilken Du klädmarknad som är bättre för grossist och varukällan är tillräcklig.
2. Gör marknadsundersökningar i några dagar för att se vilken sorts strumpor som är bättre att sälja.
3. När grossistförsäljningen av strumpor kommer tillbaka kan du hitta ett hem för att sköta partihandeln. Det föreslås att man i början ska hitta en livsmedelsbutik med bra försäljningsvolym och sedan försöka få kontakt med snabbköpet.
4. Strumpor måste vara av bra kvalitet, moderiktiga, bra men inte dyra, så att det är lätt att sälja i grossistledet.

Haining Wanshida Hosiery Co.,Ltd, Etablerat i 1 9 9 4, täcker en byggnadsyta på mer än 10 tusen kvadratmeter och äger över 1 8 0 anställda. Vi har flera decennier av erfarenhet av att producera olika strumpor och strumpor. Vi finns på 8 1 Yongsheng Road, Qianjiang Industrial Park Dingqiao Town, Haining, Zhengjiang-provinsen. Nära till internationella kosmopolitiska städer, Shanghai och Hangzhou. Mer än 100 datoriserade strumpor och mer än 2 0 extrautrustning importeras för att huvudsakligen producera alla typer av strumpor för män, kvinnor och barn samt strumpbyxor gjorda av material som kammad bomull, merceriserad bomull, bambufiber, modal, organisk bomull, ullgarn, superfin nylon. Den årliga produktionskapaciteten når över 1 2 miljoner par strumpor,6 0 % exporteras till utomeuropeiska marknader inklusive Japan, Australien, Nya Zeeland, USA, Chile. Investeringar görs för att ta in avancerade designsystem och efter- behandlingsutrustning. Datornätverkshantering från verkstäder till center är etablerad i enlighet med internationella produktions- och inspektionsstandarder. Vi gör årliga investeringar i FoU av nya produkter och integrerar fashionabla utländska mönster i vår designfilosofi kombinerat med internationella modetrender för att säkerställa hög kvalitet på våra produkter, möta konsumtionstrenderna på sockmarknaderna hemma och utomlands. Samtidigt som företaget engagerar sig i produktion och affärsverksamhet, insisterar företaget på en människoorienterad princip för anställda, fäster vikt vid konstruktion av företagskultur och förbättrar företagsledningen för att gemensamt skapa en ljus framtid.